На главную
Реклама
Главная » Статьи » Общество » Будущее за теми, кто приобретает навыки

Будущее за теми, кто приобретает навыки

«Все профессии важны, все профессии нужны…» — кто из нас не помнит эти строки? Впрочем, возможно, что кто-то и не помнит, ведь начало нового, 21-го, века достаточно характерно выявило обратную сторону «свободного экономического рынка». Именно тогда в стране резко упал спрос на специалистов в области промышленности и производства, а молодежь устремилась осваивать юриспруденцию, менеджмент, муниципальное, государственное управление и прочие специальности, не имеющие прямого отношения к созданию конкретного продукта.

На круги своя

Время расставляет все на свои места. Оправившись от пьянящего духа свободы, помотавшись по красивым «заграницам», граждане нашей страны, да и ее руководители тоже стали вновь разворачиваться в сторону собственного дома и задумываться о его благоустройстве: о новых дорогах, домах, заводах и электростанциях. На уровне федерации, регионов, муниципалитетов стали разрабатываться целые программы по реконструкции, ремонту и строительству жилья, социальных объектов, приведения в порядок инфраструктуры городов и поселений. И очень остро встал вопрос: а где, собственно, взять специалистов для реализации всех намеченных проектов? Где они: сварщики, каменщики, бульдозеристы, крановщики и отделочники? Кто их обучит на местах и передаст профессиональный опыт? И оказалось, что самыми дальновидными были те региональные и местные руководители, которые смогли в лихие времена сохранить на своих территориях профессиональные учебные заведения по подготовке кадров для промышленности и энергетики. Именно они на сегодняшний день становятся «точками роста» не только нового поколения профессионалов-производственников, но и дают возможность людям старшего поколения переобучиться и приобрести новую, востребованную на рынке труда профессию. На территории Артемовского городского округа такие образовательные учреждения сохранили, и после необходимой реорганизации техническое училище №24 системы «Учпрофстрой» и Артемовский вечерний горно-строительный техникум преобразовались в «Приморский строительный колледж» и «Промышленный колледж
энергетики и связи г. Артема». И здесь стоит вернуться к началу нашей темы.

Вакансии и требования

Если открыть объявления о строительных вакансиях на рынке труда Приморья, то можно ясно увидеть, что требуются специалисты абсолютно всех категорий: инженеры, техники, сварщики, бетонщики, каменщики, отделочники. На том же «Фарпосте» много предложений от частных лиц, ИП, различных ООО. Причем далеко не все они содержат жесткие требования к квалификации работников, а где-то даже есть объявления такого характера, как «можно без квалификации, всему научим». На ресурсе Яндекса «Работа в Приморье» уже указана цифра востребованных строительных специалистов — на день подготовки материала она составляла 6044 человека. Но здесь и требования уже предъявлялись более конкретные: с указанием необходимых профессиональных разрядов и опыта работы. А вот общение со специалистом отдела кадров одного из крупнейших предприятий края оказалось еще более познавательным.

Автора этих строк заинтересовал вопрос трудоустройства молодых специалистов на такие крупные и престижные производственные объекты даже не краевого, а федерального масштаба, как заводы «Звезда» в Большом Камне. На официальном сайте обоих предприятий в разделе «Вакансии» к специалистам есть одно знаковое требование: «стаж не менее 3-х лет». А где же выпускникам того же строительного колледжа взять этот стаж? Где его нарабатывать?

В отделе кадров АО «Дальневосточный завод «Звезда» (оборонный заказ) объяснили, что сварщиков они набирают в зависимости от ситуации и объемов работ. Но в то же время от общего числа бригады молодежь сегодня составляет 2/3 коллектива. И молодежь они предпочитают набирать из своего, местного, колледжа, который находится при заводе. Практику, естественно, ребята проходят здесь же.

А вот новый судостроительный комплекс «Звезда», как оказалось, проводит более гибкую кадровую политику. В адрес «Приморского строительного колледжа» в г. Артеме поступило письмо, в котором сказано, что ССК «Звезда» готов предоставить рабочие места выпускникам профессионального учебного заведения по специальности «сварщик» для дальнейшего переобучения на газосварщика аргонной сварки на базе самого предприятия или с выездом в Республику Корея.

Учиться для будущего

Заместитель директора по учебно-производственной работе «Приморского строительного колледжа» Татьяна Чапала отмечает один недостаток в существующей цепи получения профессионального образования и непосредственного трудоустройства. Заключается он в том, что, получив на руки диплом специалиста, мальчишки практически сразу уходят на срочную службу в армию, и не всегда после демобилизации можно отследить их трудоустройство. Одно дело — проходить производственную практику в крупной строительной организации, там себя зарекомендовать, получить в колледже официальную квалификацию мастера общестроительных работ или сварщика и устроиться в эту же организацию на работу. Совсем другое — «выпасть» из производственного процесса даже на год и начинать заново искать место работы. А ведь если посмотреть даже на последние адреса практики учащихся колледжа, то можно увидеть, что это стабильные и крупные предприятия строительной и ремонтной индустрии края: АО «Завод ЖБИ-3», ООО «Дальневосточный альянс», ООО «Регион ВЛ», ООО «Специализированный застройщик «ЭКО Квартал», АО «Примавтодор».

«Артемовское ремонтно-монтажное управление» (производственная единица ООО «Приморскуголь») вообще заключило со строительным колледжем долгосрочный договор, и уже второй год они берут будущих сварщиков на производственную практику, а в дальнейшем предоставляют им рабочие места. Сегодня стоит вопрос о включении в договор с предприятием еще одной специальности — «мастер общестроительных работ», потому как по этому направлению учащиеся получают вторую квалификацию — «каменщик», и они будут востребованы для проведения ремонтных работ на объектах угольной промышленности. Здесь надо отметить, что каменщики, изучая также бетонные работы, в последнее время становятся наиболее востребованными на строительстве монолитных жилых домов, промышленных объектов и в свое время принимали участие в строительстве знаменитого «Золотого моста» во Владивостоке.

Общее количество обучающихся именно строительным специальностям в «Приморском строительном колледже» ежегодно составляет порядка 100 человек. В разное время здесь обучали плотников, столяров, каменщиков, маляров, электромонтажников, электрогазосварщиков, водителей и автокрановщиков. Сегодня это сварщики ручной дуговой сварки, мастера общестроительных работ (сварщик-каменщик), крановщики, а также отделочники. Вот именно последние являются особыми детьми, и их обучению уделяется особое внимание. На специальность «штукатур-маляр» принимаются выпускники коррекционных школ, то есть дети с ограниченными возможностями здоровья. Профессия отделочника в самом производственном цикле является наиболее безопасной с точки зрения охраны труда, а усидчивости и трудолюбию этих ребят можно только позавидовать. И недаром в прошлом году на региональном чемпионате профессионального мастерства «Абилимпикс» в компетенции «Сухие штукатурные работы» выпускник колледжа Даншин Андрей занял третье место, а Степаненко Руслан — четвертое.

Терпение и труд

Есть такое мнение, и оно небеспочвенно, что, поступая в профессиональное учебное заведение на базе 9 классов, ребята начинают тяготиться дальнейшим изучением общеобразовательных предметов и главный упор делают на получение конкретных производственных знаний и навыков. Несколько развеял это утверждение бывший выпускник колледжа Дмитрий Просков, которого приглашают в колледж на дни профессиональной ориентации для встреч с абитуриентами и учащимися.

Поступал Дмитрий еще в училище «Учпрофстрой» после 9 класса и три года своего обучения по специальности «электрогазосварщик» считает хорошей жизненной школой. Производственную практику он проходил в «Мостопоезде №18», и это была постоянная работа по выполнению вначале простых, а затем и более сложных заданий. «К тому, кто тянулся к производству и показывал хорошие навыки, — рассказывал в личной беседе Дмитрий, — и отношение было другое. Профессиональные сварщики таким ребятам обязательно что-то подсказывали и, как говорится, «натаскивали» их по специальности». Сам Дмитрий после защиты диплома вышел из училища с 4 профессиональным разрядом, хотя основная масса учащихся получает 3 разряд. Именно производственная комиссия «Мостопоезда №18» дала свое заключение о том, что он обладает в совершенстве навыками электрогазосварщика 4 разряда. «Что же касается общеобразовательных предметов, — продолжил Просков, — то мне учиться было интересно и стояла задача получить все знания. Да и когда одногруппники в свободное время садились играть в карты или домино, то я шел в мастерские и занимался практикой — варил, варил, варил». После получения диплома и службы в армии Дмитрий Просков работал на строительстве жилых домов в СМП-412 и там получил 5-й квалификационный разряд. Сегодня он работает в системе КГУП «Приморский водоканал», и в прошлом году ему был присвоен 6-й (высший) разряд. Причем обучение для повышения квалификации Дмитрий проходил по собственной инициативе, дистанционно. Защищал разряд на АО «Центр судоремонта «Дальзавод» и получил личное клеймо, которое свидетельствует о высшей профессиональной категории.

На мой вопрос о том, что самое важное он говорит мальчишкам на Днях профессиональной ориентации, Дмитрий ответил: «Чтобы учились и добивались своих целей, развивались профессионально. И тогда все будет нормально: учеба, работа, карьера и хороший достаток».

P.S. Возвращаясь к первой фразе, с которой начинался данный материал, хочется добавить, что из тех профессий, которые нужны и важны, строительные специальности сегодня выходят на первое место. Растущее количество индивидуального домостроения практически во всех населенных пунктах Приморского края, комплексная застройка многоэтажных жилых микрорайонов так называемого «Большого Владивостока», строительство транспортного коридора «Приморье» и будущий ВКАД — это далеко не весь перечень объектов, которые оставляют востребованными на многие годы вперед практически все специальности строительной индустрии.

Автор: Дмитрий Подольский
Дата публикации материала: 26.06.2020

Другие статьи номера

А не пройтись ли нам к фонтану
Категория: Благоустройство, ЖКХ, Статьи

Наша Конституция – наше решение
Категория: Общество, Статьи

Поправки в Конституцию: как они изменят Россию
Категория: Общество, Статьи

Не надо стесняться быть активным
Категория: Поколение нового века, Статьи

Прощаемся со школой онлайн
Категория: Образование, Статьи

Ночные спутники — фонари
Категория: Благоустройство, ЖКХ, Статьи

Исправление – в труде и спорте
Категория: Общество, Статьи

Течёт ручей, смердит ручей
Категория: Благоустройство, ЖКХ, Статьи

У орла не только крылья
Категория: Общество, Статьи

Елена ПАРХОМЕНКО: «Основная цель – создание комфортной среды проживания»
Категория: Благоустройство, ЖКХ, Статьи

Карта «Приморец» на городском транспорте
Категория: Общество, Статьи

Не стоит верить слухам и эмоциям
Категория: Обратная связь, Статьи

Стать отцом совсем легко. Быть отцом, напротив, трудно. (В. Буш)
Категория: Общество, Статьи

Человек, довольный судьбой
Категория: Статьи, Твои люди, Артем

«Горячие» вопросы к Пенсионному фонду
Категория: Общество, Статьи

 

Оставить комментарий

Вы должны авторизироваться чтобы оставлять комментарии.

Категории статей

Архив номеров (.pdf)


Прогноз погоды

Полезные ссылки