Рабочие места для инвалидов в Артеме

Вопрос о трудоустройстве инвалидов рассмотрели в Артеме на расширенном заседании межведомственной комиссии по делам инвалидов с участием работодателей, Центра занятости населения и председателя общества инвалидов Артема Татьяны Маториной. Здесь было выяснено, что только 11 работодателей, имеющих численность работающих свыше 100 человек, выполнили квоту на 100%.

Руководитель Центра занятости Татьяна Афанасьева доложила, что с июля текущего года все работодатели с численностью работающих более 35 человек должны выделить места для работы инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников организации, ранее квота составляла 2%.

На 1 июля только 11 работодателей, имеющих численность работающих свыше 100 человек, выполнили квоту на 100% и выше. Три работодателя заявили в службу занятости о шести вакантных местах для инвалидов.

21 работодатель не предоставил информацию о выделенных рабочих местах для инвалидов. Руководители этих организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за нарушение порядка предоставления рабочих мест инвалидам согласно квоте несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обращаясь к работодателям, Татьяна Афанасьева предложила вариант финансово выгодного исполнения квоты. Для этого необходимо принять участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов в рамках государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы». Работодателю в течение одного финансового года возмещаются затраты, связанные с оплатой труда инвалидов, а также затраты на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами, но не более 66,2 тысячи рублей на одно постоянное рабочее место.

Субсидии работодателю могут предоставляться на создание рабочего места в счет квоты, а также организацию специального рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Начальник отдела трудовых отношений администрации округа Валентина Сергеева информировала присутствующих о ходе реализации распоряжения администрации Приморского края о перечне организаций различных форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Приморского края, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2013-2015 годах.

Для поддержки лиц с ограниченными возможностями здоровья, улучшения их социального положения и качества жизни, создания доступной среды жизнедеятельности в 2013-2015 годах планируется создать 37 новых рабочих мест в муниципальных учреждениях и в организациях округа. С начала года в Артеме создано семь рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.

По результатам работы комиссии Центру занятости населения предложено тесно взаимодействовать с обществом инвалидов, предоставлять информацию о квотированных рабочих местах. Работодателям рекомендовано активно выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Для участия в мероприятиях работодателям необходимо обратиться в Центр занятости населения города Артема по адресу: ул. Лазо, 20, тел.: 6-12-38, 6-12-36.

По сообщению ИА PrimaMedia