Пенсии по новой формуле

Будущая пенсионная реформа уже всем набила оскомину. Чем только не пугали пенсионеров в СМИ: что будет увеличен возраст ухода на пенсию, что денег вообще в государстве на эти цели нет, что сгорят все пенсионные накопления в программе государственного софинансирования. Людей понять можно — нас столько раз водило за нос государство, что запас доверия уже иссяк. В 2013 году вступил в действие ряд федеральных законов, направленных на совершенствование пенсионной системы в РФ. Представлен проект новой пенсионной формулы. Какое будущее ждет пенсионеров? В чем суть «пенсионного калькулятора», который у всех на устах? На эти вопросы ответили начальник управления ПФ РФ по г. Артему Любовь Косенко и начальник отдела назначений и перерасчета пенсий управления Ольга Лушникова, собрав в ПФ представителей администрации АГО и общественность города.

КОГДА ЖДАТЬ ПЕРЕМЕН?

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, утвержденной правительством. Новый порядок формирования пенсий предполагается ввести в России с 1 января 2015 года. Именно трудовой пенсии по старости. Как считают работники Пенсионного фонда, задачи перед разработчиками проекта стояли непростые. Необходимо было предусмотреть приемлемый уровень пенсионного обеспечения горожан, гарантировав пенсионерам уровень пенсий не ниже прожиточного минимума. Также создать условия для прозрачности пенсионной системы и сохранить доступный уровень страховой нагрузки на работодателей. По мнению большинства, 36 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, которые не используют труд наемных работников, слишком много. Кроме того, уменьшить нагрузки на федеральный бюджет и повысить роль стажа при расчете размера пенсии.

КОГО КОСНЕТСЯ НОВЫЙ ПОРЯДОК?

Как сказала Любовь Косенко, новый порядок назначения пенсии коснется, прежде всего, более молодого поколения — тех, кто только начинает формировать свои пенсионные права. Пенсионеры сегодняшнего дня и те, кому до выхода на пенсию осталось меньше трех лет, могут, как говорится, спать спокойно. «Старые» пенсии останутся у инвалидов, нетрудоспособных и потерявших кормильца граждан, военнослужащих, сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Самое важное — трудовую пенсию не получит тот, кто официально не трудоустроен.

СТАЖ РАБОТЫ СТАНЕТ ЗНАЧИМЫМ

Сегодня трудовой стаж для назначения пенсии по старости составляет 5 лет. Плюс сумма страховых взносов. Получается, если у человека сумма страховых взносов и заработная плата высокие, то он может получать такую же пенсию, как человек с 40-летним стажем. Этот момент вызывал особое недовольство. На равных весах оказывались совершенно неравные люди.

Согласно новой формуле, размер пенсии будет зависеть и от стажа работы, и от размера зарплаты. Причем минимальный стаж будет увеличен с 5 до 15 лет. Увеличение стажа планируется поэтапное: начиная с 2015 года по формуле «плюс один год». Женщинам, имеющим трудовой стаж на момент назначения пенсии от 30 и более лет, за каждый год будет прибавляться по одному пенсионному коэффициенту. Мужчины получат коэффициенты при стаже от 35 и более лет. Например, женщины, имеющие трудовой стаж продолжительностью в 35 лет, и мужчины, отработавшие 40 лет, дополнительно получат 5 пенсионных коэффициентов, т. е. по одному за год работы сверх 30 лет для женщин и 35 — для мужчин.

Короче, разработчики проекта смысл нововведений свели к одной фразе: чем выше официальная зарплата, чем дольше стаж, тем больше будет трудовая пенсия.

— Еще один важный момент, — заострила внимание Любовь Григорьевна, — размер минимальной пенсии не должен быть меньше размера прожиточного минимума пенсионера. Если сегодня для достижения этого уровня делается федеральная доплата, то в будущем сама пенсия будет соответствовать этому минимуму.

ТЕНЕВАЯ ЗАРПЛАТА УВЕДЕТ ПЕНСИИ «В ТЕНЬ»

Увеличение страховой части пенсий дает «белая» зарплата, оплата труда «в конвертах» не принесет дополнительных баллов к начислению. Пенсии будут мизерные. Как отметили «пенсионщики», в Артеме теневая зарплата имеет место быть. — Сегодня мы принимаем отчетность, индивидуальные сведения от предприятий, всех ИП, ООО, находящихся на территории Артема, — сказала Л.Г. Косенко. — Наблюдается печальная цифра: в городе числится ИП свыше 6 тысяч, а сдают отчетность чуть более 2 тысяч. Мы заканчиваем прием документов 15 августа, но по состоянию на 25 июня свыше 300 из 2262 сдают нулевую отчетность, то есть они не ведут финансово-хозяйственную деятельность. Получается, что большие магазины, где люди ежедневно отовариваются, оказываются миражами. К их числу относятся и некоторые мастерские, парикмахерские. К сожалению, количество таких организаций увеличивается ежеквартально. Работодатели не понимают, что платят не Пенсионному фонду, а за своих работников, чей труд им приносит прибыль.

Эти моменты должны настроить людей, особенно молодых, на новое отношение к своим работодателям, не бояться контролировать их и заставлять платить за них страховые взносы. Ведь речь идет о будущем благополучии человека.

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ ОСТАНЕТСЯ ПРЕЖНИМ

Министерство труда, разрабатывая новую пенсионную формулу, исходило из того, что продолжительность жизни в России с каждым годом растет, но все-таки недостаточна для повышения пенсионного возраста. Он остается прежним — женщинам 55 лет, мужчинам — 60. Но в новой формуле заложен принцип дополнительного увеличения пенсии тем, кто обратится за ее назначением после установленного возраста. То есть человек в зависимости от состояния здоровья, материального благополучия будет решать сам — выйти ему на пенсию по старости в стандартные сроки или отсрочить назначение на несколько лет и при этом получить повышающие бонусы.

Авторы проекта приводят расчет: если человек проработает после наступления пенсионного возраста три года, то к фиксированной выплате будет применен соответствующий повышающий коэффициент, и размер фиксированного платежа вырастет на 19 процентов, к страховой части также будет применен соответствующий повышающий коэффициент, и она увеличится на 24 процента. Когда по своей воле россиянин «отодвинет» срок назначения ему пенсии на восемь лет, то фиксированная выплата увеличится на 73 процента, а страховая часть — на 90 процентов. Из цифр видно, что выходить на пенсию поздно — выгодно. Размеры повышающих коэффициентов будут устанавливаться законодательно.

ЧТО ТАКОЕ НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ?

Они тоже будут учитываться при назначении пенсии. Это, во-первых, срочная служба в армии, за которую предусмотрено присвоение особого дополнительного коэффициента — 0,85 за каждый год срочной воинской службы. И, во-вторых, периоды ухода за ребенком. Коэффициент будет равен 0,85 за год отпуска по уходу за первым ребенком, 1,75 — за год отпуска по уходу за вторым ребенком, 2,25 — за третьим. Особо отмечено, что продолжительность периодов ухода за детьми в сумме не должна превышать 4,5 года. Сейчас решается вопрос о многодетных матерях, которые теряют много времени на уход за детьми, явно превышающий установленный срок.

КАКОВА СУДЬБА НЫНЕШНИХ ПЕНСИЙ?

Они уменьшатся? На встрече был приведен ответ на данный вопрос управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю Александра Масловца: — Все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

Говорят, волноваться не стоит. Сумма пенсии, получаемая по состоянию на 31 декабря 2014 года, сохранится.

СМОЖЕМ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ПО СВЕТУ?

Российских пенсионеров всегда удивляло, как умудряются европейцы, достигнув пенсионного возраста, много ездить по странам и континентам. Может, теперь эта возможность коснется и нас? Оказывается, из опыта стран наш фонд вбирает в себя все самое лучшее, неразумное оставляет «за бортом». У французов, например, пенсионный возраст мужчин и женщин увеличили до 67 лет. При этом средняя пенсия составляет 1200 евро. В некоторых странах с пенсии взимают подоходный налог, как с зарплаты, 13 процентов. А ездить по странам, говорят работники Пенсионного фонда, можно уже сегодня. Для этого надо вступить в Программу государственного софинансирования пенсий. Кто это сделал три года назад, сегодня получил свыше 80 тысяч рублей. При этом два года он вносил своих денег по 500 рублей ежемесячно, третий — по тысяче. И всё. Раньше считалось, что забрать накопленную сумму можно только один раз. Теперь программа уточнена. Люди получают накопления, тратят их на свое усмотрение и продолжают делать отчисления дальше. Эти средства, если что, переходят к наследникам. В программу софинансирования пенсий государством можно вступить уже только до 1 октября 2013 года. Для каждого вступившего участника она будет действовать 10 лет с момента первого взноса на прежних условиях, как это определено федеральным законом. Нужно только написать заявление в Пенсионный фонд.

«ПЕНСИОННЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР». ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

Пенсионный калькулятор находится на официальных сайтах Минтруда РФ и ПФ РФ: www.rosmintrud.ru и www.pfrf.ru. Он поможет каждому жителю города самостоятельно рассчитать размер своей будущей пенсии в ценах 2013 года. Только необходимо внести свои данные: год рождения, годы службы в армии, период ухода за детьми, размер заработка и т.д. В соответствии с этим определить свою стратегию, чтобы в дальнейшем получать достойную пенсию.

Ольга Владимировна Лушникова помогла с помощью «ПК» рассчитать будущие пенсии детям и внукам присутствующих на встрече. Одних цифры удовлетворили, других заставили задуматься. Поживем — увидим. В очередной раз.