Кому «светит» безбедная старость

или о том, как рассчитают пенсию по-новому

Январь стремительно взял старт, внеся в нашу жизнь очередное кардинальное изменение. С 1 января 2015 года вступил в силу федеральный закон №400 «О страховых пенсиях». Введена новая пенсионная формула, о которой работники ПФ говорят, что она проще, чем мы думаем. Чтобы внести ясность, накануне нововведения заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Приморскому краю Галина Никитченко провела видеоконференцию, в которой кроме специалистов ПФ приняли участие журналисты средств массовой информации Приморья, в том числе и Артема.

Новое лучше старого

Галина Борисовна ответила на все интересующие вопросы участников эфира. И один из главных прозвучал так:  в чем преимущества нового закона в сравнении с предыдущим? Как сказала Г.Б. Никитченко, новое законодательство по вопросу начисления пенсии дает человеку право выбора. Какие это права? Право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования — только страховой пенсии, индексация которой обеспечивается государством, или страховой и накопительной пенсии, не индексируемой государством и не защищенной от инфляции. Также право выбора работы — официальной или нет. Право выбора заработной платы – «белой» или «в конверте». Чем выше «белая» зарплата, тем большая сумма страховых взносов отражена в индивидуальном лицевом счете  ПФ и тем выше будет пенсия. Только с официальной зарплаты работодатели платят взносы в ПФ. Право выбора нестраховых периодов, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал. По новым правилам расчета пенсии, это периоды военной службы по призыву, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет.  По мнению  специалистов, такого четкого определения прав раньше не было.

Ещё один фактор, дающий преимущество новому закону, — это «повышенное внимание» к трудовому (страховому) стажу. Ранее у людей не существовало стимула нарабатывать трудовой стаж, достаточно для получения страховой пенсии было пяти лет. Те, кто проработал  5, 10 или 35 лет, обладают одинаковым размером выплат, с небольшой разницей. Новый закон четко предусмотрел, раз это трудовая пенсия, то она и должна зависеть от трудового стажа. По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет – в 2024-м. Те, кто много работал на благо государства, имел хорошую заработную плату и много платил взносов, непременно выиграют.

Возраст тот же

При всех новшествах с 1 января 2015-го не изменился самый главный показатель, и на него обратила внимание специалист фонда, это — пенсионный возраст. Данный аспект на территории России не рассматривается, хотя является активной темой для обсуждения на всех уровнях. Общеустановленный возраст выхода на пенсию остался прежним: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60. Однако теперь граждане, которые достигли этого возраста, но не обратились за назначением пенсии или отказались от получения, будут получать премиальные коэффициенты. Выступающая привела пример — через 5 лет после наступления права на страховую пенсию по старости фиксированная выплата возрастет на 36 процентов, а страховая пенсия – на 45 процентов. Через 10 – цифры вырастут в несколько раз.

А льготники кто?

В прямом эфире участвовали представители аграрных территорий. Черниговцев, например, волновал вопрос: работники каких сельскохозяйственных предприятий имеют право на прибавку к пенсии?

— Сегодня я четко ответить не могу, — сказала Г.Б. Никитченко, — потому что в 400-м законе прописано, что для работников сельхозучреждений будут существовать определенные льготы, будет и увеличиваться пенсия, но с 1 января 2016 года. Есть целый год, чтобы принять необходимый перечень. Конкретные пояснения мы дадим немного позже.

Эфир «накалялся». Заместителю управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю не давали перевести дух. Одно дело – опубликование закона, но есть и ряд других нормативных документов, которые кардинальным образом меняют подход к расчету пенсий, к пониманию того, каким образом каждое застрахованное лицо сможет заработать на безбедную старость в будущем. И знать мнение компетентного в данной теме человека очень важно.

Находкинские СМИ интересовало — поменяется ли назначение пенсии льготникам?Оказалось, что среди тех, кто получает пенсии по старости, очень много получателей досрочных пенсий. Существуют определенные списки профессий, перечни предприятий, где люди работают в опасных условиях труда, дающих право на досрочный выход на заслуженный отдых. Как было заявлено, все это в законодательстве сохранено. Но не обошлось без изменений — поменялся такой фактор, как оценка специальных условий труда, которую осуществляют государственные органы по труду.  Специальная оценка вредных условий труда производится уже с 2014 года. Все нормативные документы есть, прописаны несколько классов опасности. И в зависимости от этого работодатель должен платить дополнительные страховые взносы. Если страховые взносы поступают, то право на досрочную пенсию сохраняется. Таким образом, изменения уже должны начаться.

Получили ответ на свой вопрос арсеньевцы: будет лиучеба в вузевходить в трудовой стаж? Пока в законодательстве такое положение не предусмотрено. Объяснение просто: учеба не связана с трудовой деятельностью, а лишь является подготовкой к ней.

Поправим всё сами

Сохранится также корректировка пенсий. Перерасчет размера страховой пенсии беззаявителен и осуществляется с 1 августа каждого года, с учетом всех дополнительных периодов в виде баллов. То есть страховые взносы  теперь будут переводиться в пенсионные баллы.

Не следует обращаться в отделения Пенсионного фонда и тем,кто пошел на пенсию в конце прошлого года, когда денежное пособие рассчитывалось по-старому. С 1 января нового года расчет производится в соответствии с новым федеральным законом. И тоже беззаявительно.

Ещё одно новшество ожидает граждан России и артемовцев, в частности. С 2015 года будет вводиться такое понятие, как электронный кабинет застрахованного лица. Пенсионный фонд должен обеспечить каждому человеку полную информацию — сколько у него сформировано баллов и пенсионных накоплений, сколько учтено страхового стажа. Проанализировав данные, он сможет решить, в каком возрасте уйти на пенсию и сколько при этом иметь «на жизнь».

Достучаться до молодых

Много внимания во время встречи Г.Б. Никитченко уделила молодежи. И это не случайно. Как она объяснила собравшимся на конференции: «Хотим достучаться до молодых людей, объясняя, что с каждого года их работы они формируют свои будущие пенсионные права».

Да, молодой человек сегодня в большинстве своем не думает ни о старости, ни о пенсии. Его волнует зарплата сегодня, вне зависимости «белая» она или «в конверте».  А вот что получается в итоге, мы услышали от начальника управления Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району Любови Косенко. 6665 страхователей стоят на учете в Пенсионном фонде по данным на 1 января 2014 года. Из них — 3356 работодателей. Платят страховые взносы — 3309. За 9 месяцев прошлого года отчитались о деньгах и взносах 2433, из них 809 показали нулевой результат в заработной плате. Остальные 4 тысячи не отчитались о своей деятельности с точки зрения законодательства, и Пенсионный фонд бессилен принять к ним какие-либо штрафные санкции, поскольку работает только с теми, кто сдает отчетность.

Но, по словам Любови Григорьевны, соответствующая информация систематически предоставляется в исполнительную и законодательную власть, прокуратуру.  Чем чреваты такие показатели? Люди, работающие на  называемых «молчаливых» предприятиях, в будущем не получат ничего. Точнее, они получат выплаты по новому законодательству, если наберут соответствующее минимальное количество баллов и 15 лет страхового стажа, но пенсии будут иметь тоже минимальный размер и доплата составит лишь прожиточный минимум. У тех, кто получает зарплату «в конвертах»,  был единственный выход — до 31 декабря прошлого года вступить в государственную программу софинансирования. Кто не успел, как говорится, тот опоздал.

Газета «Выбор» уже писала о новой формуле расчета пенсий в прошлом году. Не думаю, что у населения на сегодняшний день не появятся новые вопросы. Но работники Пенсионного фонда, несмотря на повышенную занятость в связи с  введением нового закона, всегда готовы ответить на них, разъяснить непонятное. Пишите в газету, и мы передадим письма в соответствующие службы.