Дайте шанс инвалиду!

Международный день инвалидов, который будет отмечаться в мире завтра, 3 декабря, призван привлечь внимание к проблемам граждан с ограниченными возможностями здоровья. Право на труд — одна из социальных гарантий граждан любой развитой и развивающейся страны. В Артёме проживает более тысячи инвалидов, мы попытались выяснить, у многих ли из них бюджет состоит не только из мизерной пенсии, но и честно заработанной заработной платы.

Квоты инвалидам

Ни для кого не секрет, что человеку с ограниченными возможностями здоровья  устроиться на работу гораздо труднее, чем пышущему силой и здоровьем. Сто причин придумает работодатель, подмахнув резолюцию: квалификация кандидата не соответствует требуемой. Поэтому государство издаёт всё новые и новые законы, назначенные защищать права инвалида. Одним из них на протяжении многих лет является закон ПК о квотировании рабочих мест для инвалидов (2002 г.), в котором прописано обязательство работодателя выделять для них рабочие места. Например, одно место на  51-100 человек, 2% — на среднесписочный состав от 101 работника.

Положительный опыт действия закона представлен в Ремонтно-монтажном управлении г. Артёма. Квота на трудоустройство инвалидов здесь заполнена всегда, несмотря на то, что, по сути дела, выгоды для предприятия в этом нет никакой. Сей факт — всего лишь социальные обязательства, добросовестно им  исполняемые перед обществом. «Наше предприятие долгие годы сотрудничает с инвалидами, — рассказывает инспектор отдела кадров РМУ Наталья Иванова. — Как правило, это трудолюбивые работники, ничем не отличающиеся от своих коллег».

Не прижилось

Ещё в 2011 году в России был разработан и принят закон о субсидировании предприятий и организаций, создающих рабочие места для инвалидов. Опыт показал, что эта практика в Артёме не прижилась. Как говорится, чисто было на бумаге, но забыли про овраги, а по ним ходить. В прошлые годы некоторые ИП (чаще всего в сфере торговли) оборудовали рабочие места для инвалидов, больше, конечно, из благородных побуждений, ведь компенсацию государством связанных с этим расходов в размере до 70 тысяч рублей трудно назвать материальной заинтересованностью. Позже их руководители глубоко разочаровались в этом. Жизнь показала, что для того, чтобы получить целевую субсидию, нужно было подготовить «вагон и маленькую тележку» всевозможных отчётов и документов, это уже после того, как понёс те самые расходы. Это и стало камнем преткновения в исполнении обязательств. «Мы создали рабочее место для инвалида в 2014 году, вложили свои средства в обустройство к нему доступа, — рассказал руководитель одного из небольших магазинчиков г. Артёма Андрей Н. — Начали собирать все документы, а работник не продержался на нём и двух месяцев, сославшись на то, что ему не под силу продолжать трудовую деятельность». Тут уж, как говорится, — извиняйте, насильно к месту не пришьёшь. Кстати, увольнение  — одна из причин неисполнения условий договорённостей между работодателем и государством.

Работаю и буду работать

О том, что среди инвалидов хватает тех, кто не цепляется за возможность закрепиться на рабочем месте, поведали в Обществе инвалидов г.Артёма. Если старшее трудоспособное поколение при устройстве на работу всячески старается проявить себя, удержаться, то среди молодёжи таких не так-то много. Зато среди них активно обсуждается и бытует мнение о том, что государство обязано обеспечить им  достойную жизнь. Так-то оно так, только возможности здесь должны как минимум совпадать с желаниями.

Положительный пример Дмитрия, инвалида 2 группы, подтверждает это. Когда-то много лет назад он обучился мастерству сапожника, несколько лет это было основным источником его дохода, но когда ему подвернулась возможность переобучиться от Центра занятости, он за неё ухватился. Более того, обучившись новой профессии — машинист экскаватора, без особого труда устроился на работу и быстро зарекомендовал себя добросовестным работником. Трудится машинистом Дмитрий уже несколько лет. Безусловно,  работу лёгкой не назовёшь, тем более по состоянию здоровья ему непросто взбираться в экскаватор, а в случае необходимости заниматься его ремонтом. Но у него человечные и понимающие коллеги, которые в любую минуту готовы прийти на помощь. Он это очень ценит и старается их не подводить.

Вот и получается, тот, кто хочет, ищет возможности, не хочет — причины.

Ценные кадры

Председатель Артёмовского отделения Всероссийского общества слепых (ВОС) Анатолий Зайцев подтвердил эту теорию. Многие члены их организации, несмотря на серьёзный недуг, трудоустроились после прохождения обучения в медицинском колледже г. Владивостока. Это стало возможным несколько лет назад после обращения за содействием ВОС в Министерство здравоохранения. Таким образом, после подключения федеральных и региональных чиновников к решению вопроса  и его положительного решения медколледж предоставил 25 мест для обучения профессии массажиста слабовидящим гражданам. 15 из них прошли бесплатное почти трёхлетнее обучение и стали дипломированными сертифицированными специалистами. Многие без труда нашли себе работу, довольны, несмотря на то, что для этого приходится ездить во Владивосток. В настоящее время набирается очередная группа для обучения.

Можно переобучиться профессии и в Центре занятости г.Артёма. По словам заместителя директора Маргариты Квитковской, в этом году специалистам учреждения удалось убедить двух инвалидов пройти переобучение по профессии «оператор ЭВМ со знанием программы 1С: управление, торговля». В Артёме, например, с такими «корочками» без работы трудно остаться, при желании можно устроиться оператором-фактуровщиком. Если учесть, что крупные торговые точки в Артёме растут как грибы после дождя.

Кстати, история Валентины, которая несколько лет трудилась в торговой компании г.Артёмафактуровщиком, подтверждает, что инвалиды могут быть неоценимыми работниками. «Помню, когда пришла устраиваться в торговлю, меня взяли без особого энтузиазма, — рассказывает женщина. — Зато когда через несколько лет я решила по собственному желанию уволиться оттуда (изменились некоторые жизненные обстоятельства), меня долго не хотели отпускать. Конечно, я была исполнительным и ответственным работником, который в случае необходимости мог задержаться на работе на два-три часа».

Вот и получается, что люди с ограничениями здоровья по сути такие же, как и все остальные. Трудолюбивые и ответственные, ленивые и безалаберные. Ищущие хотя бы одну возможность, чтоб сделать дело или сто причин, чтобы от него уклониться. Инвалиды — они такие же, как и мы. Кто-то обижен на всех и ругает на чём свет и соседа и власть за жизненные передряги. Кто-то чем может помогает ближнему. Среди них много талантливых или мечтающих в чём-то себя проявить. Просто нужно это разглядеть и дать им шанс.