Традиции поколений

Старейшее предприятие нашего города, «Артемовское ремонтно-монтажное управление» (АРМУ),  в нынешнем году отмечает 105-летие со дня своего создания. За более чем вековую историю на его участках и в цехах работали тысячи артемовцев, среди которых были целые родственные поколения, имя которым — династия.

Председатель первичной профсоюзной организации АРМУ Светлана Владимировна Иванова распечатывает три листа со списками династий только из числа тех, кто работает на предприятии и по сегодняшний день. Крестьянские и Макаровы, Чудиновы и Литвиновы, Якунины, Посоховы, Горбенко, Фатаевы, Фроловы. В степени родства от главы семьи идут не только жены, сыновья и дочери, но уже и внуки. Естественно, что у тех же девушек с обретением собственной семьи меняется фамилия, но ведь и время измеряется  целыми  десятилетиями. К примеру, в перечне династий самый первый год поступления на работу, тогда еще в механические мастерские, у строгальщика Александра Павловича Чудинова указан 1927-й, а его правнук Андрей Литвинов пришел в АРМУ в 2016 году. Или вот семья Посоховых, которая в полном составе работает и сегодня, а общий их трудовой стаж составляет уже 100 лет. Такая вот богатая история сложилась за целый век не только у самого предприятия, но и у людей, которые отдавали ему свои силы, энергию и трудолюбие. «Конечно, это положительно влияет на производство, когда работают целые династии, — убеждена председатель профкома, — когда отца сменяет сын или они вообще работают вместе. Вот самая большая династия у нас идет по линии Кима Дмитриевича и Валентины Петровны Крестьянских. Общий стаж по этой линии составляет уже 206 лет, а их сын Борис Кимович — на смене, поэтому можно пройти в цех и его самого спросить о том, как рождаются династии».

Отключив свой токарный станок, Борис Кимович Крестьянский внимательно выслушивает вопрос и хитро улыбается. «Если помните, — начинает он, — в советской школе учителя нам очень часто любили задавать один надоедливый вопрос: «Кем ты хочешь стать? Кем ты хочешь стать?». И даже сочинения мы на эту тему писали. Так вот, после такого очередного вопроса-допроса я директору школы возьми и скажи: «Да к отцу я пойду на работу!». Вот мне вместе с аттестатом об окончании школы в 1973 году и выдали целевое направление прямо сюда. А тогда это значило, что в мои 16 лет мне не надо идти поступать в училище и специальность я получу сразу на производстве». Юный Борис Крестьянский стал учеником фрезеровщика и стал работать в том же цеху, что и его отец, токарь-расточник, и его мама, строгальщик. Через полгода Борису присвоили первый профессиональный разряд, и можно сказать, что стал он самостоятельным и полноправным представителем своей семьи в трудовом коллективе центральных электромеханических мастерских, которые позже переименуются в РМУ.

Просматривая список родственных имен и фамилий, Борис Кимович может рассказывать про каждого: «Вот Петр Парфилович Васильев, мой дядька; вместе с ним работали на подземном участке. Галина Архиповна Макарова. Работает и сегодня начальником управления по персоналу. Елена Подложнюк, моя двоюродная сестра, — наш экономист. Права же все-таки поговорка о том, что яблоко от яблони недалеко падает! Не работал бы у меня здесь отец, то, может, и моя профессия была бы совсем другой. Как-то уговаривали меня пойти учиться на помощника машиниста электровоза, да и хорошо, что отговорили и к советам прислушался». Кстати, глава семьи Крестьянских Ким Дмитриевич был не просто токарем-расточником. В 1977 году ему присвоили высокую государственную награду — орден «Знак Почета», а в 1984 — медаль и звание «Ветеран труда». На вопрос о наличии родительского контроля на производстве Борис Кимович снова улыбается: «Да зачем меня было контролировать? На обед домой ходили все вместе, на работу возвращались вместе. Но я ведь был молодой, и при желании любой контроль можно было обойти. Гладко всегда не бывает». Уже сегодня, будучи пенсионером, но продолжая работать на родном предприятии, Борис Кимович Крестьянский философски замечает: «Да нормально все сложилось. По-другому и не надо было».

Светлана Владимировна Иванова большое количество семейных династий за всю историю АРМУ объясняет логично и просто: «Предприятие образовалось одним из первых на этих землях, в советское время стало самым крупным в городе, и работать на нем считалось честью. Поэтому, конечно же, все  обсуждалось в семьях, и возможности устроиться сюда на работу никто не упускал. Но, приводя на производство своих родственников, человек уже нес за них ответственность. И это играло и играет большую роль». Образно говоря, сегодня понятие «династия» утратило свой некогда узкий смысл наследственности и стало символом того, как передаются от поколения к поколению мастерство и трудовые традиции.