Прилетят ли в Артём воздушные змеи?

Юлия Беззубова: культурный портрет города очень позитивный

Проявления культуры всегда были и остаются одними из важнейших аспектов нашего бытия. Именно через неё мы выражаем свои мысли и чувства. Это происходит, в том числе, благодаря работникам, которые каждый день дают возможность множеству людей наслаждаться произведениями искусства, смотреть спектакли, посещать музеи. С декабря прошлого года сферой культуры в Артёмовском городском округе руководит Юлия Беззубова. С ней накануне Дня работника культуры мы и встретились, чтобы поговорить на эту тему.

Напомним, что несколько лет Юлия Беззубова была художественным руководителем Централизованной системы культурно-досуговых учреждений (ЦСКДУ) АГО. Как худрук всей системы, а это значит, не только ДКУ, но и всех домов культуры округа, она контролировала их общую работу. «В каждом Доме культуры в территориальных управлениях, — поясняет она, — свои сложившиеся коллективы, которые выполняют работу на местах. Там всё отлажено и поставлено на рельсы. Но, конечно, массовые мероприятия мы вместе обсуждали на оргкомитетах, рассматривали сценарии, помогали друг другу, были одной большой командой и единым механизмом. И, конечно, старались каждый раз вносить что-то новое».

— Юлия Сергеевна, вы не так давно были назначены на должность начальника управления культуры, туризма и молодёжной политики администрации округа. Что было самым трудным в начале?

— Пришлось сразу погрузиться в работу, на раскачку времени не было. Так как в должность я вступила в декабре, вы понимаете, что это конец года: отчеты по муниципальным программам, планирование на предстоящий год, исполнение бюджета, организация новогодних и рождественских мероприятий и множество других задач. Я очень благодарна руководству, сотрудникам управления, руководителям и сотрудникам подведомственных учреждений за слаженную работу в команде.

— Что в своей работе вы считаете сложным и что самым приятным?

— Самое сложное — это организация времени. 24 часа в сутках — это действительно мало при таком ритме, потому что есть огромное желание качественно выполнять свою работу, но при этом уделять время своей семье, друзьям. Приятно то, что я занимаюсь любимым делом, что можно реализовывать проекты, мероприятия, которые будут интересны нашим жителям.

В области культуры и искусства работают очень талантливые, творческие, идейные люди. И каждый из них творит культурную историю нашего города. В этой сфере просто нет равнодушных к своему делу людей. Все мероприятия проходят на высоком уровне.

— Как вы оцениваете состояние культуры в округе? Давайте попробуем создать культурный портрет Артёма. Какой это город для вас?

— На мой взгляд, культурный портрет города очень позитивный. В области культуры и искусства работают очень талантливые, творческие, идейные люди. И каждый из них творит культурную историю нашего города. В этой сфере просто нет равнодушных к своему делу людей. Все мероприятия проходят на высоком уровне. Наши творческие коллективы достойно представляют Артем на конкурсах, фестивалях различного уровня, в том числе международных. Я люблю наш город, он меня вдохновляет, он родной и уютный. Я написала две песни про него, одну из них исполнял мой хор «Голоса Артёма», который стал моим счастливым билетом в культурную жизнь нашего города.

— Кстати, на работу с хором время сейчас остаётся?

— Нет, к большому моему сожалению. Только с детками в воскресной школе занимаюсь в Храме в Угловом и пою там по воскресеньям. Уже 15 лет. Организую утренники к православным праздникам. Очень высокий уровень у нас.

— Есть ли в Артёме культурные события, которые вы могли бы назвать достижениями?

— Смотря что подразумевать под событиями и достижениями… Создание Народного театра в городе Артёме и успешная его творческая жизнь – это достижение. Создание нового выставочного пространства, например, такого, как в историко-краеведческом музее, — «Спуск к черному золоту» — это тоже достижение. Запуск нового общегородского мероприятия – событие.

— Как вы считаете, возможно ли организовать в Артёме какое-то событие или фестиваль, ради которого люди приезжали бы именно к нам?

— Нет ничего невозможного. Вопрос только в человеческом ресурсе, качестве организации, наполнении мероприятия и его масштабе… Такая работа уже ведется. В прошлом году было реализовано пилотное мероприятие – «Семейный фестиваль «Амба-А-Море» на берегу бухты Амбабозы. Оно получило положительный отклик жителей нашего городского округа. В этом году мы планируем расширить географию этого фестиваля и в его рамках провести международный фестиваль воздушных змеев, пригласить гостей из КНР, Беларуси, Индии, КНДР.

В планах и международный фестиваль художественной самодеятельности с масштабным гала-концертом.

— Юлия Сергеевна, есть ли у вас идеи, которые вы хотели бы воплотить в жизнь?

— Сейчас в работе проект эмирсивной экскурсии по достопримечательностям нашего города. Это очень интересный проект, но я бы хотела дополнить эту экскурсию театрализацией, для полного погружения участников. Мне бы хотелось, чтобы в Артёме стали традиционными семейные городские пикники и показ кинофильмов на открытом воздухе. В этом году, который президентом РФ объявлен Годом семьи, мы начнём такую практику, я думаю, данный проект станет популярным.

— Какие учреждения культуры будут отремонтированы в этом году?

— В этом году у нас будет проходить капитальный ремонт кровли Дворца культуры угольщиков. Здание Дворца является объектом культурного наследия регионального значения. Проведение ремонтных работ стало возможным благодаря софинансированию из бюджета Приморского края. В текущем году будет проведена модернизация четырёх из семи филиалов библиотек, обновится техническое оснащение краеведческого музея.

— Почему в домах культуры разная активность проведения мероприятий, например, про «Птичник» и Олений вообще не слышно?

— Я не совсем согласна с этим. Каждое культурно-досуговое учреждение работает согласно плану мероприятий. Просто мероприятия, которые проводятся на территории домов культуры, не такие масштабные, если их сравнивать с теми, что проходят на городских площадках.

— Должны ли быть заинтересованы руководители домов культуры в увеличении посещаемости и увеличении количества кружков?

— Дома культуры – это центры притяжения для проведения досуга жителей от малышей до людей старшего поколения. И, конечно, их руководители заинтересованы в различной аудитории. Каждый из них создаёт там атмосферу по своим возможностям.

— В этом году должно завершиться строительство Центра культурного развития села Кневичи. Какие планы по его укомплектованию сотрудниками? И в целом расскажите, какие планы и надежды на новое учреждение.

— Функционирующий в настоящее время клуб не может обеспечить потребность жителей села в культурно-досуговых услугах, площадь учреждения менее 200 кв. м. В Центре же культурного развития будет осуществляться деятельность не только культурно-досугового, но и спортивно-оздоровительного, дополнительного образования в сфере культуры, выставочного направления. В наших планах создать в Кневичах точку притяжения не только для жителей этого села, но и для близлежащих населенных пунктов. Кадровый вопрос в настоящее время сложный не только в сфере культуры. Надеемся, что инициатива президента Российской Федерации о привлечении специалистов на сельские территории сможет наполнить новыми молодыми кадрами.

— Какие программы реализуются в работе с молодёжью?

— На территории Артемовского городского округа действуют две муниципальные программы — «Молодежь Артема» и «Молодая семья». Первая направлена на увеличение доли вовлеченности молодежи в творческую, патриотическую, добровольческую деятельность, а также оказывает поддержку талантливой и активной молодежи. Вторая программа направлена на улучшение жилищных условий молодых семей АГО.

— Юлия Сергеевна, что для вас понятие «культура»?

— О, я могу привести пару афоризмов известных людей, которые находят отклик во мне. «Культура – это мера человечности в человеке», — сказал когда-то Карл Маркс. А американский философ и поэт Ральф Эмерсон определил это понятие так: «Культура и внешний лоск – совершенно разные вещи». И я с этим согласна.

— У вас есть возможность обратиться к коллегам в канун профессионального праздника…

— Уважаемые коллеги, я с огромным удовольствием поздравляю вас с профессиональным праздником! Желаю крепкого здоровья, железного терпения и неиссякаемого вдохновения! Желаю всем нам творческой самореализации и достижения всех намеченных целей!